À propos de nous
Qui sommes-nous
La Forêt de L'Isle est un organisme sans but lucratif constitué en vertu de la partie III de la Loi sur les compagnies du Québec. Nous sommes une organisme de bienfaisance enregistré (numéro: 727895740 RR 0001).
La Forêt de L'Isle est dirigée par un conseil d'administration composé de trois membres bénévoles. Le conseil d'administration est composé de:
Cameron Smith
McKenzy Renshaw-Valiquette
Marc Valiquette
Nous espérons, au fur et à mesure de notre croissance, augmenter la participation directe de la communauté. Si vous souhaitez vous impliquer, n'hésitez pas à nous contacter.
Notre vision
Comme tous ceux qui passent du temps à L'Isle-aux-Allumettes, nous apprécions la beauté de ses espaces naturels. La Forêt de L'Isle s'efforce de protéger cette beauté naturelle à perpétuité tout en la rendant plus accessible au public, en protégeant une forêt pour ses valeurs écologiques, économiques et récréatives.
Notre vision est de créer une forêt publique qui sera éventuellement traversée par des sentiers polyvalents. Les résidents et les visiteurs pourront ainsi marcher, faire du ski de fond, courir ou faire du vélo pour profiter de la beauté de l'île. Nous espérons créer un lieu où les voisins pourront se retrouver au milieu de la nature et où les membres de la communauté pourront explorer l'incroyable nature que nous avons dans notre propre région.
Nos valeurs
- Les forêts de L'Isle-aux-Allumettes jouent une rôle important dans la santé écologique de la région.
- Les communautés ont l'obligation de protéger des systèmes écologiques et hydrologiques locaux.
- Si rien n'est fait, le mode de développement érodera continuellement la capacité des membres de la communauté à accéder aux zones naturelles.
- L'accès à la nature à des fins récréatives aide la communauté culturellement et économiquement.
- L'accès à la nature est essentiel pour notre santé physique, mentale, et spirituelle.
- Une plan équilibrée pour la gestion des réseaux de sentiers est nécessaire pour minimiser les impacts écologiques.
- Les travaux de restauration font partie intégrante de la viabilité à long terme des efforts de conservation.
- Nous avons la responsabilité d'être une organisation ouverte et inclusive qui travaille en collaboration avec toutes les parties intéressées dans la communauté.
- Dans notre rôle de leaders communautaires, nous avons la responsabilité d'être positifs, inclusifs et inspirants et de faire preuve d'intégrité et de bonne gouvernance.